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Contact direct avec 800.000 cies au Canada, 7 millions aux USA 9 Millions Europe
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APPROCHER LES RECRUTEURS À INTERNATIONAL, VIA LE MARCHÉ INFORMEL Voici comment !

SERVICE DE REDACTION ET  DIFFUSION CIBLÉE, MASSIVE DE CV. 

ACCÈS AU MARCHÉ CACHÉ DE L’EMPLOI. (Local ou international) 

Rédaction CV et  Envoi massif de votre candidature spontanée à 1000-2000 employeurs

 localement ou dans les pays de votre choix.

Rencontre  et consultation en personne (Montréal ou Paris ),  téléphone   ou  téléconférence. (facebook, zoom, whatsapps) Utilisation du marché informel de l’emploi  pour obtenir un emploi très rapidement ! Pas une agence.

CONSULTATION GRATUITE : 507 place d’armes Montréal H2Y 2W7

Siège Social Montréal  514-295-9338,    APPEL WHATS APPS GRATUIT  +1 514 2959338 

Notre bureau de Paris : +33 6 50 91 49 57 (France, Belgique, Suisse, Luxembourg)

  APPEL WHATS APPS GRATUIT  +33 6 50 91 49 57

LA NATURE DU SERVICE :

Pas de réponses ? Cessez de répondre aux postes affichés. Sollicitez directement les employeurs, sans passer par les annonces.   80% des employeurs recrutent directement sans afficher. Ils recrutent simplement parmi les CV en main, les candidatures spontanées.

Vous cherchez une promesse d’embauche ? Piste de solution!  Nous sommes un service de mise en contact  AVEC LES EMPLOYEURS et de recherche d’emploi .

*Important :  Nous n’offrons  aucun   service   d’immigration ou de visa, vous devez pouvoir  faire les démarches d’immigration. Ceci est un service pouvant vous aider à obtenir une promesse d’embauche ou une offre d’emploi en approchant massivement les employeurs de votre domaine dans le pays désiré. C’est un service privé et tarifié, mais abordable.*       

 *Les employeurs, à moins d’exception  ne déboursent jamais pour les frais de voyages, visa, démarches.  Vous devez avoir les compétences,  ressources financières pour vos démarches et transports, billets,  frais subsistance.***        Soyez avisé, les arnaques et fraudes à l’immigrationsont nombreuses  sur internet et les groupes facebook.

CONTACTS ET BASES DE DONNÉES –

Nous disposons de bases de données, plus de 1 million d’employeurs au  Canada, 8 millions USA,  11 millions Europe, 6 millions Afrique etc.   47 millions en international   qui nous permettent d’identifier pour vous les meilleures  entreprises. Notre service couvre la révision et l’expédition de votre cv dans la région et le domaine dans lesquels vous désirez travailler.

La plupart des chercheurs d’emplois n’utilisent pas cette méthodologie systématique et ne consultent que les annonces d’emplois affichés. Soyez plus futés — contournez la compétition des autres candidats en utilisant cette approche plus directe.

  1. Le marché visible  (les offres d’emplois affichées) est trop compétitif pour un candidat « étranger » ou local  souvent, car chaque poste affiché reçoit des centaines de candidatures de personnes « locales » avec des formations et des expériences « locales »
  2. Quant au marché caché, le 80% non publié , vous voyez que c’est une minorité des candidats  qui utilise cette approche qui demande plus de courage , et que la compétition est quasi nulle. Pourtant, les meilleurs emplois offerts seront surprenant en ce qui concerne les conditions : tâches, horaires, salaires, etc.  C’est la dessus qui faut orienter ses efforts 
  3. Si vous restez assis à envoyer des courriels en réponse à des offres, vous ignorez automatiquement 80% des postes disponibles, soit le marché caché. C’est-à-dire toutes les offres qui ne passent jamais par la publicité.

    Soyons clair.  Sans filtre politiquement correct.  Lorsque vous arrivez dans un autre pays , avec une formation ou une expérience étrangère  votre candidature est très souvent peu attirante  comparativement à un candidat local, car vous représentez l’inconnu. Et les entreprises n’aiment pas le risque. Ouf !

    L’employeur lambda a peur que vous ne soyez pas adapté pour ses besoins.  Réalité du marché, connaissances techniques  et méthodes différentes de travail, non-connaissance des lois, incompréhension de votre part de l’accent, lors des interactions avec les personnes, méconnaissance de la langue , diplômes différents et non reconnus par les employeurs sur le terrain. Certains candidats subissent un traumatisme culturel et professionnel..

    Entre les « guides » et « manuels »  pour immigrants  et le terrain  face à  face avec les employeurs  il y a un univers de différences !

    Un simple exemple, vous recherchez un poste de manager ? Aucun employeur raisonnable ne vous laissera diriger son équipe, soit par une personne fraîchement débarqué.  Car vous ne connaissez pas les mentalités de travail, les lois du travail, la manière d’aborder les conflits  etc.

DEMANDE DE CONSULTATION GRATUITE.


    LA NATURE DU SERVICE :

    Pas de réponses ? Cessez de répondre aux postes affichés. Sollicitez directment les employeurs, sans passer par les annonces.   80% des employeurs recrutent directement sans afficher. Ils recrutent simplement parmi les CV en main, les candidatures spontanées.

    Publier une offre d’emploi est dispendieux  sur les sites d’emplois. Les employeurs évitent cela en utilisant les CV reçus récemment avant tout. Aussi, c’est que +100 autres candidats répondent en même temps que vous sur la petite part de 10-15% de postes finalement affichés sur lesquels vous postulez.

    La clé, c’est de cibler le marché caché, informel, là où il n’y a pas de compétition.

    LA MÉTHODOLOGIE :

    C’est simple, notre équipe s’occupe de TOUT! Vous obtiendrez un service clé en main, professionnel et rapide qui vous permettra d’obtenir un poste généralement en 7 à 14 jours seulement! Bénéficiez des compétences de nos rédactrices tout en profitant de l’immense réseau multinational de CV Diffusion.

    ÉTAPES
    1. Consultation par téléphone  de vive-voix ou en personne et collecte d’informations, évaluation.
    2. Entretien avec vous afin de savoir ce que vous désirez comme emploi ou contrat, dans quel domaine, quelle région, les conditions recherchées, etc. Nous nous réservons le choix de ne pas traiter un dossier si vos objectifs ne sont pas viables selon le marché et vos compétences.

    2. Correction de votre CV, rédaction en mode local.
    Votre CV et lettre de motivation, révisés.  ciblage de 1000 employeurs pour vous. Vous obtenez copie de la lettre , du cv et de la liste des sociétés avant la diffusion pour approbation et un apport d’envoi complet.

    3. Envoi massif de votre CV à 500-1000 employeurs.
    Nous nous chargeons ensuite de faire l’envoi massif de votre CV selon vos critères et via notre plateforme  de diffusion commerciale.

    4. Obtenez des appels pour des entretiens!
    Soyez prêt(e) et disponible pour répondre aux demandes des employeurs. 

     

    En personne  sur rendez-vous uniquement

    507 Place d’Armes, suite 1211  Montréal, CANADA  QC H2Y 2W8

    MONTREAL : VIA MÉTRO PLACE D’ARMES, SUR LA LIGNE ORANGE, À DEUX PAS.

     

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