Vous saviez ? Vous ratez 70-80% des meilleurs emplois disponibles qui se retrouvent dans le réseau informel, non publiés. Il y a 300.000 entreprises au Québec pourtant on ne voit que quelques centaines de postes affichés chaque semaine….. Bizarre ? Un bon emploi avec de bonnes conditions a rarement le besoin d’être publié
Pensez comme une entreprise !
Les meilleurs emplois ne sont pas publiés car ils attirent naturellement beaucoup de candidats !
Supposons que vous êtes un manager d’une entreprise et que vous deviez combler rapidement des postes; vous avez donc un nouveau poste disponible à offrir. Si ce poste est bien rénuméré, vous n’aurez pas besoin de l’afficher… le réseau informel fera son effet.
Allez-vous tout de suite débourser quelques milliers de dollars pour afficher ce poste sur un site d’emploi? NON.
Si vous ne trouvez pas peut-être… Apres un certain temps. Cela n’arrivera pas,
La plus grande possibilité, 8 fois sur 10, c’est que vous allez trouver par vous même via les candidatures spontanées et épargner des milliers de dollars. Aussi un affichage de poste, c’est très cher ! Et ce n’est pas toutes les compagnies qui veulent le faire.
Il existe un vrai marché caché des emplois au Québec et au Canada, ce sont les managers, les recruteurs, qui recrutent dans leurs réseaux et candidatures spontanées, avant tout. Parce que c’est gratuit et parce qu’une candidature spontanée, MOTIVÉE, est plus intéressante qu’un candidat qui provient de ces sites d’emploi, anonyme et peu motivé.
Si vous ne cherchez que sur les sites d’emplois, vous ne voyez et ne touchez que les emplois de dernier choix !!! Les entreprises qui recrutent sur ces sites sont souvent des agences, pour des postes temporaires ou pour des postes mal payés, ouverts, à la vue de tous ( Donc une perte de temps pour vous ). Aussi un grand pourcentage de ces postes sont des affichages de postes corporatifs, là ou des grandes entreprises publient des postes (parfois déjà comblés) pour respecter une politique corporative interne d’affichage et d’égalité des chances. Un affichage, de convenance, sans réel poste.
Vous devez inclure le marché informel, le 80% des entreprises qui ne publient pas leurs postes dans vos recherches d’emploi. Si vous vous concentrez seulement sur les sites emplois classiques, vous passez à côté de ce 80% des meilleurs emplois au pays! Les meilleurs emplois ne sont pas publiés car ils attirent naturellement beaucoup de candidats. Ce qui reste c’est les postes temporaires, agences, sous-payés ou si intéressant, inondés de candidats en concurrence avec vous.
70- 80% des offres d’emploi ne sont pas publiés au Québec, et c’est complètement vrai. Les melleurs postes sont disponibles, mais pas où vous le croyez… Les recruteurs recrutent là où c’est GRATUIT, soit via les CV qui sont présentés par des candidats en candidatures spontanées.
Votre recherche d’emploi
Donc demain matin, quand vous allez vous remettre à chercher votre nouvel emploi de rêve, vous devrez prendre les offres cachées en considération.
- Quand était ce la dernière fois où vous avez contacté directement une entreprise à la recherche de ses postes à offrir?
- Quand était ce la dernière fois où vous avez décidé d’expédier des candidatures spontanées ciblées, de les contacter personnellement?
- Quand était ce la dernière fois où vous vous êtes rendu sur la section emploi du site web d’une PME pour faire une candidature spontanée?
Vous savez, des fois, ce n’est pas que vous n’êtes pas attirant pour les employeurs.
Des fois, c’est juste que vous n’êtes pas vu par les employeurs. Une candidature spontanée diffusée sur le bureau du gestionnaire aura un vrai effet. Cv Diffusion offre ce service.
D’autres candidats se qualifieront peut-être mieux que vous sur un CV , d’où l’importance de déjouer le système habituel de postulation dans les systèmes de candidatures en ligne. Contactez les décideurs directement (courriel, candidature spontanée, téléphone, en personne) ou vous serez le seul candidat(e).
LA MISSION DE NOTRE SERVICE : RÉDACTION , RÉVISION CV ET SURTOUT MISE EN CONTACT INTENSIVE ET CIBLÉE. !
ACCÈS AU MARCHÉ CACHÉ DE L’EMPLOI.
Rédaction Cv et /Ou Envoi massif de votre candidature spontanée à 1000-2000 employeurs.
Rencontre et consultation en personne (montréal), téléphone ou téléconférence. (facebook, zoom, whatsapps)
Utilisation du marché informel de l’emploi pour obtenir un emploi très rapidement !
CONSULTATION GRATUITE :
Montréal 514 -295-9338 , USA/CANADA — Partout au 1 888 798 6164
LA NATURE DU SERVICE :
Pas de réponses ? Cessez de répondre aux postes affichés. 80% des employeurs recrutent directement sans afficher. Ils recrutent simplement parmi les CV en main.
Publier une offre d’emploi coûte entre 500 et 1500$ sur les sites d’emplois. Les employeurs évitent cela en utilisant les CV reçus récemment avant tout. Aussi, c’est que +200 autres candidats répondent en même temps que vous sur la petite part de 10-15% de postes finalement affichés sur lesquels vous postulez.
La clé, c’est de cibler le marché caché, informel, là où il n’y a pas de compétition.
LA MÉTHODOLOGIE :
C’est simple, notre équipe s’occupe de TOUT! Vous obtiendrez un service clé en main, professionnel et rapide qui vous permettra d’obtenir un poste généralement en 7 à 14 jours seulement! Bénéficiez des compétences de nos rédactrices tout en profitant de l’immense réseau multinational de CV Diffusion.
ÉTAPES
1. Consultation par téléphone de vive-voix ou en personne et collecte d’informations, évaluation.
2. Entretien avec vous afin de savoir ce que vous désirez comme emploi ou contrat, dans quel domaine, quelle région, les conditions recherchées, etc. Nous nous réservons le choix de ne pas traiter un dossier si vos objectifs ne sont pas viables selon le marché et vos compétences.
2. Correction de votre CV, rédaction.
Votre CV et lettre de motivation, révisés., ciblage de 1000 employeurs pour vous. Vous obtenez copie de la lettre , du cv et de la liste des sociétés avant la diffusion pour approbation et un apport d’envoi complet.
3. Envoi massif de votre CV à 1000-2000 employeurs.
Nous nous chargeons ensuite de faire l’envoi massif de votre CV selon vos critères et via notre plateforme de diffusion commerciale.
4. Obtenez des appels pour des entretiens!
Soyez prêt(e) et disponible pour répondre aux demandes des employeurs. Vous obtiendrez des entretiens rapidement!
CONSULTATION GRATUITE : Montréal directement 514 -295-9338 , USA/CANADA – 1 888 798 6164
Adresse des bureaux : 507 place d’armes, étage 12 montréal Canada h2y 2w7
Contactez-nous:
Si le formulaire n’est pas compatible pour vous, utilisez notre Email : cvdiffusion@gmail.com
– CONTACTS ET BASES DE DONNÉES –
Nous disposons de bases de données qui nous permettent d’identifier pour vous les bonnes entreprises. Notre service couvre la révision et l’expédition de votre cv dans la région et le domaine dans lesquels vous désirez travailler.
La plupart des chercheurs d’emplois n’utilisent pas cette méthodologie systématique et ne consultent que les annonces d’emplois affichés. Soyez plus futés — contournez la compétition des autres candidats en utilisant cette approche plus directe.
CANADA-USA -RÉDACTION CV -TRADUCTION ADAPTATION CV
DE NOMBREUX TÉMOIGNAGES : www.diffusioncv.ca/temoignage/
- +18,000 personnes placées depuis 2003, CANADA Québec, USA France, Europe et international.
- Important : Nous n’offrons aucun service de visa ou de conseil en immigration.
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